Proficiat aan  Randstad

Randstad ontwikkelde een modulaire hybride werkformule met aandacht voor zowel ergonomie als zelforganisatie. Met flexibele werkplekken, ‘focus-fridays’ en coaching biedt het programma concrete handvaten voor welzijn in een hybride context.
De jury prees de integrale aanpak en de schaalbaarheid van het programma. Hoewel harde data nog in ontwikkeling zijn,toont een stijging van 12% in werktevredenheid het potentieel aan.

Proficiat aan  Stream software

Met een geïntegreerd welzijnsprogramma dat fysieke vitaliteit, mentale veerkracht én sociale cohesie combineert, zet Stream Software de toon voor welzijn in kmo’s. Via Fitbit-challenges, microlearnings, webinars en teamactiviteiten wist het bedrijf meer dan 80% van zijn medewerkers te activeren. De meetbare daling van het ziekteverzuim (-9%) onderstreept het effect.

De jury loofde het vooruitstrevende, data-gedreven karakter en het sterk meetbare resultaat. Stream software combineert wearables, een app-dashboard en heldere KPI’s tot een performant welzijnsbeleid.

Proficiat aan  Gumption Connect

De Incubator WellBeing Award bekroont een initiatief van Gumption, dat als hoofdkantoor de motor is achter een netwerk van KMO’s. Hun missie? Ontzorgen, zodat de bedrijven onder hun koepel zich volledig kunnen focussen op hun corebusiness. Gumption Connect blies met zijn Human Hub een inspirerende wind door de organisatie: een fysieke lounge en digitale kanalen brengen medewerkers samen rond peer-coaching, kennisdeling en welzijn.

Het laagdrempelige karakter en de sterke sociale component maken dit initiatief uniek. De jury waardeerde vooral het eigenaarschap bij medewerkers en de beperkte implementatiekosten.

Proficiat aan  Lansweeper

Lansweeper bewees dat betrokkenheid geen HR-project is, maar een strategische keuze. Ze hertekenden hun people-strategie, bouwden nieuwe rituelen en gaven leiderschap een menselijke invulling. Ze luisterden, stuurden bij en gaven toe wat nog beter kon. In volle groei bleven ze trouw aan hun waarden én hun mensen.

De jury zag een snelgroeiend bedrijf dat cultuur bewust ontwerpt. Niet perfect, maar wél echt. Dat is exact waar Bravos voor staat.

Proficiat aan Stream Software

Stream Software koos voor een eerlijke blik naar binnen. Ze bouwden hun eigen DNA, werkten aan vertrouwen en leiderschap en maakten van waarden iets tastbaars in de dagelijkse werking. Niet alles was perfect, maar ze gingen er wél bewust mee aan de slag.
Wat de jury overtuigde? De maturiteit, focus en eerlijkheid. Geen show, maar échte stappen richting een cultuur waar mensen centraal staan.
Een voorbeeld van hoe je als groeiend bedrijf betrokkenheid duurzaam verankert.