Well-being Awards
Employee Engagement Awards
WorkBeats
DE WELL-BEING Awards
naast de Bravos! (employee engagement awards)
WorkBeats heeft vijf essentiële pijlers van corpoarte well-being geïdentificeerd. Het in balans brengen van deze domeinen zorgt voor een stevige basis om je menselijk kapitaal op te bouwen, te behouden en goed voor te zorgen. Registreer je hieronder! Stuur je case in en vier samen je successen.
FinBeats Award
financieel welzijn
Award voor het waarborgen van financiële stabiliteit en zekerheid door middel van eerlijke verloning.
HeartBeats Award
Sociaal welzijn
Award voor het bevorderen van emotioneel welzijn en sterke menselijke connecties buiten de werkvloer.
MINDBEATS AWARD
mentaal welzijn
Award voor het stimuleren van mentale gezondheid, werkcultuur en positiviteit in je organisatie.
BODYBEATS AWARD
fysiek welzijn
Award voor het ondersteunen van fysiek welzijn en het bevorderen van een gezonde levensstijl op je werkvloer.
DIGIBEATS AWARD
digitaal welzijn
Award voor het verantwoord balanceren van de menselijke factor met technologische innovatie.
361° WELLBEING AWARD
Award voor het lanceren van waardevolle initiatieven op basis van een 361° visie op bedrijfswelzijn.
WELLBEING ENTREPRENEUR OF THE YEAR
Award voor het vieren van kleine bedrijven die zich buitengewoon inzetten voor welzijn op de werkvloer en een grote impact maken met beperkte middelen.
Bravos!
BRAVOS! Awards
voorheen Employee Engagement Awards
Met de Employee Engagement Awards die nu Bravos! worden, zetten we al jaren bedrijven in de kijker die extra inzetten op het engagement van hun medewerkers.
Meer dan 70 bedrijven deden al mee en 30% haalde de finale op Kanaal Z.
Employee Engagement Award
Bedrijfsengagement
Award voor organisaties die zich onderscheiden door hun duurzame inzet voor medewerkersbetrokkenheid.
Wat houdt je deelname in
Leertrajct met feedback en best practices
Of je nu al inzet op welzijn, leiderschap, diversiteit of duurzaam ondernemen, de Bravos! en WorkBeats geven je huidige inspanningen die extra boost. We voegen een laag toe aan jouw transformatie, met waardevolle feedback om je employee engagement en well-being strategie naar een hoger niveau te tillen.
Verworven inzichten
Beter inzicht in de belangrijkste drijfveren van betrokkenheid en corporate well-being binnen je organisatie.
Betrek je organisatie breed uit
De perfecte manier om je HR, marketing, operations en leiderschap teams te betrekken en samen te laten werken, perspectief te geven, samen fun te beleven en het engagement extra te verhogen.
Verbreding van je professionele netwerk
Duurzame verbreding van je netwerk en connectie met captains of industry, NextGen en experten.
Boost en Win
Win een award, feest met ons mee. Geef je organisatie de boost die het verdient.
Meer vind je op : Whats’s in it for me! én op de Bravos-site


